薪酬福利

    公司非常關(guān)注員工生活的各項(xiàng)保障，在為員工提供國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險的基礎(chǔ)上，制定了豐富多樣的綜合福利，主要的福利項(xiàng)目有： 

商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險 

為更好地保障員工生活，公司為大家投保了商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險，在原有社會保險之外，員工還享有補(bǔ)充門急診保險、補(bǔ)充住院醫(yī)療保險、意外傷害險。

帶薪休假

?員工享有帶薪休假，隨著工齡的增長，帶薪假的天數(shù)也將增加。 

生日禮物 

員工與公司共成長，每位“壽星”在生日當(dāng)月均能收到精美的生日禮物。

年度體檢 

公司非常關(guān)注員工的身體狀況，每年都組織員工進(jìn)行常規(guī)的身體檢查。

節(jié)日慰問 

端午、中秋、春節(jié)……，傳統(tǒng)節(jié)日里，公司為享有節(jié)日福利的員工準(zhǔn)備一份精美的禮品。